Taller de género y
desarrollo humano

Introducción

Conjunto de ideas, creencias, representaciones y atribuciones sociales construidas en cada cultura tomando como base la diferencia sexual, interiorizadas y aprendidas por los hombres y las mujeres a lo largo de los años.

Las nuevas tendencias internacionales en el derecho, exigen que las relaciones de trabajo se den de manera igualitaria, rompiendo criterios estereotipados en el desempeño dentro de su organización, y al momento de lograrlo, el clima laboral de su empresa se verá mucho más beneficiado, incrementando así la productividad.

Fortalezas

Construye un nuevo modelo de relaciones sociales entre mujeres y hombres

Aporta mayor calidad de vida y desarrollo a través de la redistribución social equitativa, compartiendo los espacios públicos y privados, las decisiones, las oportunidades, las responsabilidades familiares, laborales, profesionales, políticas, económicas y los recursos, incluido el tiempo.

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